潮州，是全国智能卫浴第一产区，卫浴企业电商优势明显。当产品销往全国各地后，卫浴企业通常依靠第三方维修平台处理全国售后工单。然而，部分企业长期将第三方平台账号交由员工保管，但管理却不到位。一旦员工离职后账号权限未及时变更，会出现什么问题呢？

日前，潮安法院依法审结一宗诈骗案，依法判处被告人吴某有期徒刑三年，缓刑四年，并处罚金人民币20000元。

被告人吴某原是被害单位某卫浴公司售后部的员工，掌握了该公司在三个维修平台注册的账号及密码。被告人吴某于2022年1月份离职后，为图财，自2022年2月份至2025年9月5日期间，多次私自登录公司的维修平台账号，下发虚假维修订单，再以本人注册的维修师傅的账号报价并承接上述虚假订单，后操作公司账号完成维修订单，骗取该公司为三个平台的虚假订单支付维修费用的资金共计人民币307110.54元。

法院经审理认为，被告人吴某以非法占有为目的，采用虚构事实、隐瞒真相的手段骗取他人财物，数额巨大，其行为已构成诈骗罪，遂依法作出上述判决。

法官提醒：

卫浴企业若在人员、平台账号管理等环节出现纰漏，极易滋生资金安全风险。因此，在员工离职时，企业应收回员工对企业账号的操作权限，及时更新账号密钥，并日常加强平台工单审核，警惕同一师傅集中接单、跨地域异常接单的情况，以免因员工“离职不离权”造成经济损失。此外，广大劳动者应提升法律意识，离职时做好权限交接工作，守牢职业道德底线。